Sposoby na zatrzymanie i pozyskiwanie pracowników

Ubezpieczenie grupowe na życie z klauzulą kapitałową

Ochrona życia i zdrowia pracowników połączona z planem oszczędnościowym zwiększy lojalność Twoich pracowników wobec firmy. Dodatkowo możesz podwyższyć wartościowym pracownikom sumy ubezpieczeń, co zapewni Twoim podwładnym i ich bliskim spokój i komfort psychiczny w razie nieprzewidzianego zdarzenia losowego, tj. śmierci, poważnego zachorowania lub wypadku przy pracy.

Pracowniczy Program Emerytalny

To sposób gromadzenia środków na emeryturę połączony z ubezpieczeniem na życie. Daje nie tylko możliwość inwestowania z myślą o przyszłości, ale także zapewnia wsparcie finansowe Twoim pracownikom i ich rodzinom w przypadku śmierci lub nieszczęśliwego wypadku uczestnika.

Korzyści dla pracodawcy:

  • budowa pozytywnego wizerunku firmy,
  • zwiększenie lojalności pracowników,
  • ulga w składkach na ubezpieczenia społeczne,
  • możliwość zaliczenia wydatków do kosztów uzyskania przychodów.

Korzyści dla pracowników:

  • dodatkowe źródło dochodów na emeryturze,
  • zwolnienie zysków z inwestycji i przyszłych wypłat z podatku dochodowego,
  • dobrowolne składki dodatkowe,
  • możliwość przekazania zgromadzonego kapitału swoim bliskim,
  • dodatkowe zabezpieczenie.

Lextrim ©2018
Ta strona używa plików Cookies. Dowiedz się więcej o celu ich używania i możliwości zmiany ustawień Cookies w przeglądarce.
Korzystanie z Witryny oznacza zgodę na wykorzystywanie plików Cookies.

Search